Зарплаты

Зарплата в компании Good project в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана232 818 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 818 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль232 818 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль232 818 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль232 818 ₸
Медиана232 818 ₸
Верхний квартиль232 818 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 232 818 ₸ и 232 818 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 232 818 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Good project Астана ·

Шеф-повар ресторана Good Project

от 500 000 ₸

Мы ищем в команду шеф-повара — сильного руководителя кухни, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и отвечать за качество продукта и финансовый результат кухни. Что предстои…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Good project Астана ·

Маркетолог в холдинг Good Project Family

от 500 000 ₸

Marketing Good Project Family О компании Good Project Family — одна из ведущих ресторанных групп Казахстана с более чем 20 летней историей в индустрии гостеприимства. В портфеле компании не…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Good project Астана ·

Официант в ресторан ASAI

от 450 000 ₸

Официант в ресторан ASAI Условия: График работы сменный Время работы: с 11:00 до 01:00 Заработная плата: % от личного оборота Бесплатное питание Дружный коллектив и стильная атмосфера новог…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Good project Астана ·

Менеджер в ресторан На Крыше

от 450 000 ₸

Мы ищем сильного руководителя смены, который умеет организовывать работу команды, поддерживать высокий уровень сервиса и брать ответственность за результат. Что нужно делать: Организовывать…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
Good project Астана ·

Официант в ресторан на Крыше

от 450 000 ₸

Официант в ресторан на Крыше Условия: График работы сменный Время работы: с 09:45 до 01:00 Заработная плата: от 450 000 тенге Бесплатное питание Дружный коллектив и стильная атмосфера новог…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Good project Астана ·

Юрист в ресторанный холдинг

от 400 000 ₸

Ресторанный холдинг приглашает в команду юриста, который будет сопровождать юридические вопросы нескольких ресторанов и обеспечивать юридическую безопасность бизнеса. Ищем самостоятельного…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (232 818 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 818 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 232 818 ₸ до 232 818 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 232 818 ₸ и четверть больше 232 818 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 232 818 ₸ — рыночный уровень, выше 232 818 ₸ — сильная четверть, ниже 232 818 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.