Юрист в ресторанный холдинг

Ресторанный холдинг приглашает в команду юриста, который будет сопровождать юридические вопросы нескольких ресторанов и обеспечивать юридическую безопасность бизнеса.

Ищем самостоятельного специалиста, который умеет не только оформлять документы, но и видеть юридические риски бизнеса и своевременно их предотвращать.

Обязанности

• Полное юридическое сопровождение деятельности нескольких ресторанов.
• Подготовка, оформление и проверка договоров с контрагентами.
• Проверка договоров аренды, поставки, оказания услуг, подряда, маркетинговых и иных договоров.
• Согласование условий договоров и участие в переговорах с контрагентами.
• Проверка правоустанавливающих и иных документов контрагентов.
• Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, претензий и официальных писем.
• Проверка внутренних документов компании на соответствие законодательству.
• Консультирование руководителей и сотрудников по юридическим вопросам.
• Работа с государственными органами и организациями при необходимости.
• Подготовка документов и взаимодействие с внешними юристами при судебных спорах.
• Контроль сроков действия договоров, лицензий, разрешений и других документов.
• Выявление юридических рисков в деятельности ресторанов и подготовка предложений по их устранению.
• Участие в открытии новых ресторанов с юридической стороны.
• Ведение и систематизация юридической документации.

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 2–3 лет.
• Желателен опыт работы с коммерческими организациями, HoReCa или розничным бизнесом.
• Хорошее знание гражданского, трудового и договорного права РК.
• Умение самостоятельно составлять и проверять договоры.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать с большим количеством документов и задач.
• Способность самостоятельно оценивать риски и предлагать варианты решения.

Условия

• График: 5/2.
• 8-часовой рабочий день.
• Заработная плата — 400 000 ₸ на руки.
• Работа с несколькими ресторанами в рамках одного холдинга.
• Стабильная работа и профессиональная команда.
• Возможность влиять на юридические процессы и выстраивать их с нуля.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Корпоративное питание.
• Возможности профессионального развития