Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях без опыта в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана177 343 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя184 524 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль177 343 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль177 343 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль177 343 ₸
Медиана177 343 ₸
Верхний квартиль177 343 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 177 343 ₸ и 177 343 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 177 343 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Арида-Софт Северо-Казахстанская область ·

Руководитель проекта

от 367 000 ₸

Руководитель группы корпоративного сопровождения Наша компания занимается автоматизацией бизнеса уже более 19 лет. Мы автоматизировали сеть супермаркетов Семейный и Aimer, национальный кард…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
СК-Тема Петропавловск ·

Специалист по обслуживанию компьютерной техники

200 000 – 350 000 ₸

Требуется специалист по обслуживанию компьютерной и оргтехники в организациях города. Ремонт компьютерной техники. Монтаж локальных сете и видеонаблюдения

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Филиал акционерного общества Компания ТрансТелеКом Регион Петропавловск Северо-Казахстанская область ·

Инженер электросвязи

от 303 000 ₸

Инженер. Специализация - связь проводная Инженер электросвязи Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Максаймер Константин Александрович Северо-Казахстанская область ·

Специалист по сопровождению программного обеспечения

от 300 000 ₸

Специалист сопровождения 1с Специалист по сопровождению программного обеспечения Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
ЭДВАНС.KZ Петропавловск ·

Специалист технической поддержки (1С)

200 000 – 300 000 ₸

Компания ЭДВАНС.KZ работает на рынке автоматизации бизнеса с 2010 года и постоянно развивается вместе со своими клиентами — представителями малого и среднего бизнеса. Мы специализируемся на…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
Коммунальное государственное учреждение Школа-гимназия имени академика Е.А.Букетова коммунального государственного учреждения Отдел образования района Шал акына коммунального государственного учреждения Управление образования акимата Северо-Казахстанской области Северо-Казахстанская область ·

Инженер-программист

от 257 000 ₸

Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профес…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (177 343 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (184 524 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 177 343 ₸ до 177 343 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 177 343 ₸ и четверть больше 177 343 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 177 343 ₸ — рыночный уровень, выше 177 343 ₸ — сильная четверть, ниже 177 343 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.