Зарплаты

Зарплата в компании Inkar в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана537 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя478 181 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль537 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль537 777 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль537 777 ₸
Медиана537 777 ₸
Верхний квартиль537 777 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 537 777 ₸ и 537 777 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 537 777 ₸.
  • Средняя (478 181 ₸) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Inkar Алматы ·

Product Manager / Partnaerships по медицинским направлениям

850 000 – 1 500 000 ₸

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Inkar Алматы ·

Руководитель производства

600 000 – 800 000 ₸

Обязанности: • Формирование производственной стратегии и масштабирования • Запуск производственных линий “с нуля” или развитие существующих • Формирование структуры производства (штат, роли…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Inkar Алматы ·

Юрист

до 600 000 ₸

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских пр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Inkar Алматы ·

Менеджер по государственным закупкам

от 450 000 ₸

Обязанности: Участвовать в государственных закупках на порталах med.ecc.kz и v3bl.goszakup.gov.kz. Осуществлять ежедневный мониторинг тендеров. Анализировать наличие товара на складе и ожид…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Inkar Алматы ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

от 400 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8,3 (до 700 сотр.) работа в enbek.kz формирование личных дел сотрудников передача в архи завершенных дел контроль трудовой дисциплин…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Inkar Алматы ·

Ассистент категорийного менеджера

до 300 000 ₸

INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (537 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (478 181 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 537 777 ₸ до 537 777 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 537 777 ₸ и четверть больше 537 777 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 537 777 ₸ — рыночный уровень, выше 537 777 ₸ — сильная четверть, ниже 537 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.