Инспектор отдела кадров
Обязанности: - Ведение кадровой работы. - Приказы по личному составу, кадровые приказы, производственные приказы, приказы о дисциплинарном взыскании. - Табель учета рабочего времени. - Штат…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: - Ведение кадровой работы. - Приказы по личному составу, кадровые приказы, производственные приказы, приказы о дисциплинарном взыскании. - Табель учета рабочего времени. - Штат…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Оформление трудовых договоров, доп.соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров; Подготовка проектов приказов по личному с…
Обязанности: Оформление документов при найме, переводе на другую должность и увольнении Ведение и хранение личных дел работников и трудовых книжек Опыт работы более 5 лет с работниками кото…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков и командировок работников.…
Требуемый опыт работы: от 3х лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , прик…
Обязанности: Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Учет личного состава, ведение установленной д…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (287 736 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 225 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.
Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 225 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
19 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.