Зарплаты

Зарплата в компании Институт Космической Техники и Технологии в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана508 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя508 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль508 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль508 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль508 571 ₸
Медиана508 571 ₸
Верхний квартиль508 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 508 571 ₸ и 508 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 508 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Институт Космической Техники и Технологии Алматы ·

Специалист правового обеспечения (юрист)

550 000 – 650 000 ₸

Обязанности: осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю Товарищества проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового хар…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Институт Космической Техники и Технологии Алматы ·

Бэкэнд разработчик

500 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Разработка и поддержка серверной части веб- и мобильных приложений (REST / gRPC API); Проектирование и оптимизация структуры баз данных (PostgreSQL, при необходимости Redis для…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Институт Космической Техники и Технологии Алматы ·

Администратор Баз Данных DBA

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: ​​​​Администрирование, сопровождение и развитие баз данных PostgreSQL; Мониторинг производительности БД, анализ и устранение узких мест; Оптимизация SQL-запросов, схем данных,…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Институт Космической Техники и Технологии Алматы ·

Юрист

400 000 – 600 000 ₸

В нашей компании открылась новая единица. Мы ищем Юриста - практика, который умеет работать самостоятельно! В связи с новой вакансией, у кандидата должно быть понимание того, что нужно выст…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Институт Космической Техники и Технологии Алматы ·

DevOps-инженер

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развертывание, сопровождение и развитие инфраструктуры для веб- и мобильных приложений; Автоматизация процессов сборки, тестирования и развертывания приложений (CI/CD); Админис…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Институт Космической Техники и Технологии Алматы ·

Специалист технической поддержки

200 000 – 280 000 ₸

Чем предстоит заниматься Принимать и обрабатывать обращения пользователей через Service Desk, телефон, почту и мессенджеры. Консультировать пользователей по работе с информационными система…

Стажировка1–3 годаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (508 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (508 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 508 571 ₸ до 508 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 508 571 ₸ и четверть больше 508 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 508 571 ₸ — рыночный уровень, выше 508 571 ₸ — сильная четверть, ниже 508 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.