Зарплаты

Зарплата инженера конструктора без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана407 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя426 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль407 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль407 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль407 500 ₸
Медиана407 500 ₸
Верхний квартиль407 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 407 500 ₸ и 407 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 407 500 ₸.
  • Средняя (426 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ACTAVA Карагандинская область ·

Инженер-конструктор

от 800 000 ₸

Инженер-конструктор Инженер-конструктор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 6 лет Об…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Karadel Mechanics Караганда ·

Инженер-конструктор

400 000 – 500 000 ₸

Инженер-конструктор САПР (Компас-3D) / Специалист по параметрическому моделированию и автоматизации О компании и задачах отдела: Завод по производству металлоконструкций (серийный выпуск оп…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью UniMax GROUP Карагандинская область ·

Инженер-конструктор

от 300 000 ₸

Инженер-конструктор Инженер-конструктор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью NS Energy Group Карагандинская область ·

Инженер-конструктор

от 300 000 ₸

Инженер-конструктор Инженер-конструктор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Карагандинский завод металлоконструкций-Имсталькон Карагандинская область ·

Инженер-конструктор

от 230 000 ₸

Инженер-конструктор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (407 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (426 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 407 500 ₸ до 407 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 407 500 ₸ и четверть больше 407 500 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 407 500 ₸ — рыночный уровень, выше 407 500 ₸ — сильная четверть, ниже 407 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.