Зарплаты

Зарплата инженера по гарантии в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя413 636 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль375 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль375 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль425 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 375 000 ₸ и 425 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рус-Моторс Атырау ·

Инженер по гарантии

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация работы по обеспечению гарантийного обслуживания приобретенных в автоцентре автомобилей Обеспечение своевременности, полноты и качества удовлетворения принятых гаран…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Автоцентр ABS-Cars ( ТОО ABS Invest) Алматы ·

Инженер по гарантии

до 550 000 ₸

Дилерский центр Changan в Алматы ,партнер Астана Моторс имеет широкий спектр услуг, такие как продажа автомобилей обширного ряда моделей, услуги trade-in и сервисное обслуживание автомобиле…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ASTER Автомобили Петропавловск ·

Инженер по гарантии

от 500 000 ₸

Компания ASTER AUTO — международный автомобильный холдинг, представленный в трех странах СНГ: Казахстане, Узбекистане и Беларуси. В Казахстане мы работаем с 2010 года и являемся официальным…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Skill Hub Алматы ·

Инженер по гарантии

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Анализ и обработка гарантийных обращений от дилеров в соответствии с внутренними нормативами и регламентами; Подготовка и подача гарантийных заявок производителю; Контроль за п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Автодом Костанай Костанай ·

Инженер по гарантии

от 500 000 ₸

Обязанности: - Согласование проведения работ по гарантии с дистрибьютором; - Открытие и закрытие гарантийных заказ-нарядов, отслеживание получения оплаты проведенных гарантийных ремонтов; -…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
AUTOVILLAGE Экибастуз ·

Инженер по гарантии

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Организация и сопровождение всех процессов по гарантийному обслуживанию автомобилей; Ведение и контроль гарантийной документации в соответствии со стандартами производителя; Вз…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (413 636 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 375 000 ₸ до 425 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 375 000 ₸ и четверть больше 425 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 425 000 ₸ — сильная четверть, ниже 375 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.