Зарплаты

Зарплата инженера ПТО в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана510 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя433 296 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль326 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль510 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль326 125 ₸
Медиана510 000 ₸
Верхний квартиль510 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 326 125 ₸ и 510 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 510 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (433 296 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Випстрой Караганда ·

Инженер ПТО

от 1 000 000 ₸

Обязанности: ​Исполнительная документация: Разработка, оформление и сдача заказчику/технадзору полного комплекта исполнительной документации (АКТЫ ОСР, исполнительные схемы, общий и специал…

Полный день3–6 летГибридКараганда
GOK Sherubai Караганда ·

Инженер ПТО

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности Ведение и оформление исполнительной документации, подготовка актов скрытых работ, оформление исполнительных схем, ведение журналов производства работ Анализ проектной и рабочей…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Кәсіби Құрылыс Караганда ·

Инженер ПТО

500 000 – 600 000 ₸

ТОО «Кәсіби Құрылыс» приглашает на работу инженера ПТО. 📍 Место работы: г. Караганда, ул. Камали Дуйсембекова, 53А 💰 Заработная плата: от 500 000 ₸ 📄 Официальное трудоустройство Требования:…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Кадровое агентство ProHR (ИП БАЙБАЛИН) Караганда ·

Инженер ПТО

от 600 000 ₸

Представляем компанию, которая работает в сфере промышленного и коммерческого строительства, они ведут проекты на всех этапах — от формирования концепции и выбора технических решений до про…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
АРДИСЕРВИС Караганда ·

Инженер ПТО

от 600 000 ₸

Обязанности: Разработка технологических карт и организационно-технологических схем этапов ремонта; Выезд на объекты; Составление и ведение календарных графиков производства работ; Планирова…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
REALCOM (Риалком) Караганда ·

Инженер ПТО

550 000 – 550 000 ₸

Обязанности: - Подготовка исполнительной и рабочей документации (акты выполненных работ, акты скрытых работ, журналы работ, исполнительные схемы, ситуационные планы и.т.д.); - Разработка и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (510 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (433 296 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 326 125 ₸ до 510 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 326 125 ₸ и четверть больше 510 000 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 510 000 ₸ — рыночный уровень, выше 510 000 ₸ — сильная четверть, ниже 326 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.