Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Группа компаний Аллюр (Allur) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя416 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль340 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль472 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль340 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль472 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 340 000 ₸ и 472 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 472 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Инженер-строитель (сметчик)

до 550 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Составление и проверка сметной документации. Определение объемов и расчет стоимости строительных и ремонтных работ. Анализ проектной и технической документации…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Инженер- строитель (сметчик)

от 500 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Составление и проверка сметной документации. Определение объемов и расчет стоимости строительных и ремонтных работ. Анализ проектной и технической документации…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Астана ·

Старший инженер по гарантии

от 400 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Работа в 1С Комплексная автоматизация на платформе 8.3 Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов Принятие решения по гаранти…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Группа компаний Аллюр (Allur) Алматы ·

Технический консультант (Chevrolet)

300 000 – 400 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Прием, передача автомобилей на сервис Заключение договоров в Альфа, 1С Запись и контроль автомобилей на сервис Взаимосвязь с отделом запасных частей Удовлетвор…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Инженер КИПиА

от 368 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Обслуживание и ремонт электрооборудования, электрических сетей и подстанций Ключевые компетенции: Средне-специальное образование по специальности "Электромехан…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Алматы ·

Специалист сервис-бюро

от 280 000 ₸

Чем Вам предстоит заниматься: Встреча и консультирование клиентов сервисного центра; Запись клиентов на сервисное обслуживание и ремонт автомобилей; Прием входящих звонков, консультирование…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (416 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 340 000 ₸ до 472 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 340 000 ₸ и четверть больше 472 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 472 666 ₸ — сильная четверть, ниже 340 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.