Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании QazaqOil (PetroRetail) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана342 360 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя375 677 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль513 266 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана342 360 ₸
Верхний квартиль513 266 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 513 266 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 513 266 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 83%.
  • Средняя (375 677 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QazaqOil (PetroRetail) Астана ·

Заведующий производством (кулинарный цех)

300 000 – 650 000 ₸

Обязанности: — Руководство производственно-хозяйственной деятельностью кулинарного цеха; — Организация бесперебойного выпуска кулинарной продукции в соответствии с производственным планом,…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
QazaqOil (PetroRetail) Астана ·

Начальник отдела инженерно-технической работы и энергетики

от 604 800 ₸

Обязанности: организация и контроль за обеспечением бесперебойного электроснабжения, теплоснабжения, газоснабжения (для отопления) производственных объектов Товарищества; планирование и орг…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
QazaqOil (PetroRetail) Боралдай ·

Главный инженер нефтебазы

от 349 493 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы оборудования нефтебазы; Обеспечение ежедневного контроля и проверка состояния технологического оборудования, трубопровода, резер…

Полный день3–6 летВ офисеБоралдай
QazaqOil (PetroRetail) Тараз ·

Главный менеджер сектора охраны труда и окружающей среды

от 342 360 ₸

Обязанности: ведения работ по организации и безопасности деятельности производственных процессов и работ, техническим состоянием и правильностью эксплуатации производственного оборудования,…

Полный день3–6 летВ офисеТараз
QazaqOil (PetroRetail) Атырау ·

Менеджер по производству

250 000 – 330 000 ₸

Обязанности: обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации технологического оборудования АЗС, резервуарного парка и трубопроводов. обеспечение своевременного согласования и…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
QazaqOil (PetroRetail) Петропавловск ·

Инженер по охране труда и окружающей среды нефтебазы

до 289 440 ₸

Обязанности: Осуществлять контроль за соблюдением работниками нефтебазы правил и норм по безопасности и охране труда, производственной санитарии, промышленной и пожарной безопасностям; Пров…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (342 360 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (375 677 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 513 266 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 513 266 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 342 360 ₸ — рыночный уровень, выше 513 266 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.