Зарплаты

Зарплата в компании ISKER COMPANY в Каскелене

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана328 366 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя328 366 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль328 366 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль328 366 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль328 366 ₸
Медиана328 366 ₸
Верхний квартиль328 366 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 328 366 ₸ и 328 366 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 328 366 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ISKER COMPANY Каскелен ·

Заведующий складом

до 560 000 ₸

ТОО ISKER COMPANY приглашает на работу Заведующего складом готовой продукции. О компании ТОО ISKER COMPANY — производственная компания по выпуску тротуарной плитки, бордюров и других бетонн…

Полный день3–6 летВ офисеКаскелен
ISKER COMPANY Каскелен ·

Менеджер по маркетингу (Junior Marketing Manager)

до 350 000 ₸

ISKER COMPANY приглашает в команду Менеджера по маркетингу (Junior). Если вы любите маркетинг, умеете организовывать работу с подрядчиками, хотите развиваться в digital и готовы предлагать…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
ISKER COMPANY Каскелен ·

Снабженец (производство тротуарной плитки)

до 330 000 ₸

Обязанности: Закупка сырья и материалов (цемент, щебень, песок, добавки, паллеты, упаковка и пр.) для производства бетонных изделий; Поиск и переговоры с поставщиками, заключение договоров,…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
ISKER COMPANY Каскелен ·

Водитель автопогрузчика (карщик)

от 299 000 ₸

Обязанности: Перемещение бетонных изделий, форм и поддонов по территории производства; Погрузка и выгрузка готовой продукции; Работа на вилочном погрузчике; Ежедневный осмотр техники и собл…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
ISKER COMPANY Каскелен ·

Разнорабочий

до 266 200 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на территории производства; Погрузка/разгрузка материалов; Уборка территории; Прочие поручения от начальника производства/мастера с…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
ISKER COMPANY Каскелен ·

Охранник

до 165 000 ₸

Требования: Опыт работы охранником Ответственность, внимательность Обязанности: Контроль за порядком на территории Проверка пропускного режима Обход территории Ведение журнала Мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (328 366 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (328 366 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 328 366 ₸ до 328 366 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 328 366 ₸ и четверть больше 328 366 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 328 366 ₸ — рыночный уровень, выше 328 366 ₸ — сильная четверть, ниже 328 366 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.