Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Казахстане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 575 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 421 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя421 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (421 000 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 575 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JoyTech Алматы ·

Переводчик китайского и казахского языков / Редактор субтитров

350 000 – 550 000 ₸

ТОО «JoyTech» — интернет-компания, развивающая платформу коротких сериалов ShortKino на рынке Казахстана. В связи с расширением команды приглашаем на работу переводчика китайского и казахск…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
TECHNICAL CAPABILITIES CIS Павлодар ·

AI-видеокреатор / AI Video Creator — видео о доисторических животных

360 000 ₸

AI-видеокреатор / AI Video Creator — видео о доисторических животных Генерация видео, монтаж и звуковое оформление для проекта 3D Dinopedia О проекте 3D Dinopedia — образовательный проект о…

КонтрактБолее 6 летУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
SG Architects Алматы ·

Дизайнер 3д визуализатор

300 000 – 400 000 ₸

Обязательное наличие портфолио с примерами интерьерных (и/или экстерьерных) визуализаций. Владение профильным софтом: Основной стек: 3ds Max + Corona Renderer (или V-Ray). Дополнительные пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Валиева Астана ·

Видеомонтажер для таргета (женская одежда)

до 200 000 ₸

Tomee - быстрорастущая компания, мы продаём стильную женскую одежду, аксессуары и обувь премиум сегмента. Сейчас в нашу команду требуются видеомонтажер. Что предстоит делать: Монтаж видео д…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
OTAU GROUP Шымкент ·

Видеограф

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: • Организация и проведение фото- и видеосъемки объектов компании. • Съемка строительных объектов, хода строительства, корпоративных мероприятий и интервью. • Монтаж видеоролико…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Коралл Алматы ·

Контент-менеджер

150 000 – 200 000 ₸

О нас: Мы — современная стоматологическая клиника в Алматы. Наша цель — не просто лечить зубы, а создавать уверенность в улыбке и доверие к стоматологии. Сейчас мы ищем человека, который по…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (421 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 575 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.