Зарплаты

Зарплата кадровика в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана385 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 440 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль277 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль385 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль277 200 ₸
Медиана385 000 ₸
Верхний квартиль385 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 277 200 ₸ и 385 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 385 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (357 440 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ CENTRAL ASIA JINTAI MINING LTD. Талдыкорган ·

Кадровик

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, изменение условий труда и т.д.) рекрутинг (размещение вакансий, проведение собеседований, ведение до приема) ве…

Полный день3–6 летВ офисеТалдыкорган
Филиал Financial Chain Corporation s.r.o. (ООО) Алматы ·

Кадровик

420 000 – 420 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан; Подготовка приказов, постановлений, включая прием на работу и увольнение; Личные док…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
РНПИЦ Казэкология Алматы ·

Кадровик

от 350 000 ₸

Обязанности: ведение учета личных дел, трудовых книжек, оформление приема, переводов и увольнений сотрудников, составление трудовых договоров, заключение, изменение и расторжение контрактов…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
НАО ЦЕНТР СЕРДЦА ШЫМКЕНТ Шымкент ·

Кадровик

180 000 – 277 200 ₸

Обязанности: Ведение СУР; Работа через программы documentolog, docrobot hr и 1 c (кадровое делопроизводство); Своевременное предоставление соответствующих отчетов в уполномоченные организац…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
КГУ Центр социального обслуживания Жәрдем акимата города Астаны Астана ·

Кадровик

180 000 – 240 000 ₸

Ищем кадровика для работы в государственном учреждении с стационарным режимом работы Обязанности Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству Оформление приема, перевода и у…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (385 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 440 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 277 200 ₸ до 385 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 277 200 ₸ и четверть больше 385 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 385 000 ₸ — рыночный уровень, выше 385 000 ₸ — сильная четверть, ниже 277 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.