Зарплаты

Зарплата кассира без опыта в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана171 115 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя194 656 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль171 115 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль171 115 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль171 115 ₸
Медиана171 115 ₸
Верхний квартиль171 115 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 171 115 ₸ и 171 115 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 171 115 ₸.
  • Средняя (194 656 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал ТОО МФО Leader financial group в Карагандинской области Темиртау ·

Кассир

от 400 000 ₸

Приглашаем на должность "Кассир" в кредитную организацию "Atslaha 18" в городе Темиртау, ⚫Требования: ответственное отношение к работе, внимательность, готовность работать усердно и добросо…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью КОМПАНИЯ ФУДМАСТЕР-ТРЭЙД в городе Караганда Карагандинская область ·

Кассир

от 328 000 ₸

Кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
H₂O Krg Караганда ·

Кассир

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Мы крупная компания , занимаемся вендинговыми аппаратами по продаже воды , ищем в команду помощника кассира , в ваши обязанности будет входить : 1) Подсчет и сверка денежных ср…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
АЙМАГАНБЕТОВА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА Карагандинская область ·

Кассир

от 290 000 ₸

бухгалтер-кассир торговая компания занимающаяся дистрибьюцией продуктов питания Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КарагандыОптРеал Карагандинская область ·

Кассир

от 250 000 ₸

кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессионал…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Polaris Parks Карагандинская область ·

Кассир

от 220 000 ₸

Кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесредн…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (171 115 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (194 656 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 171 115 ₸ до 171 115 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 171 115 ₸ и четверть больше 171 115 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 171 115 ₸ — рыночный уровень, выше 171 115 ₸ — сильная четверть, ниже 171 115 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.