Зарплаты

Зарплата в компании КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя282 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль255 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль301 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль255 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль301 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 255 000 ₸ и 301 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 301 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Астана ·

Техник по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха

400 000 – 400 000 ₸

Обеспечение бесперебойной и безопасной работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВиК), проведение планового и аварийного сервисного обслуживания, диагностика и устра…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Петропавловск ·

Бухгалтер

от 400 000 ₸

КДЛ ОЛИМП — одна из крупнейших сетей клинико-диагностических лабораторий Казахстана. Мы приглашаем в команду ответственного и внимательного Бухгалтера филиала, готового обеспечить качествен…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Мырзакент ·

Региональный медицинский представитель

170 000 – 350 000 ₸

Обязанности: установление контактов и связей, встречи и работа с врачами; визиты и работа поддержка и развитие отношений; изучение спроса на продвигаемые препараты; мониторинг продаж и деят…

Полный день1–3 годаВ офисеМырзакент
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Астана ·

Технический специалист It

200 000 – 350 000 ₸

С чем вам придется сталкиваться ежедневно: Прием заявок 1 линии через CRM и звонки Внедрение систем кассового и торгового оборудования Работа с торговым оборудованием: Фискальные регистрато…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Туркестан ·

Бухгалтер по реализации

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение учета по реализации услуг компании. Выписка счетов на оплату, актов выполненных работ, счетов-фактур и других первичных документов. Контроль дебиторской задолженности,…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан) Тараз ·

Бухгалтер материального стола

245 000 – 345 000 ₸

Обязанности: Ведение учета товарно-материальных запасов; Прием, учет, списание и инвентаризация ТМЗ; Работа с первичной документацией; Подготовка отчетов и сверка с внутренними подразделени…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (282 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 255 000 ₸ до 301 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 255 000 ₸ и четверть больше 301 666 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 301 666 ₸ — сильная четверть, ниже 255 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.