Техник по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха

Обеспечение бесперебойной и безопасной работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВиК), проведение планового и аварийного сервисного обслуживания, диагностика и устранение неисправностей.

Обязанности:

• Проведение планового и внепланового сервисного обслуживания систем вентиляции и кондиционирования;

• Диагностика неисправностей оборудования ОВиК;

• Ремонт, настройка и регулировка климатического оборудования;

• Монтаж и демонтаж систем вентиляции и кондиционирования (сплит-системы, VRF/VRV, чиллеры, фанкойлы и др.);

• Проверка работы автоматики и систем управления;

• Очистка и замена фильтров, теплообменников, дренажных систем;

• Контроль параметров работы оборудования (температура, давление, расход воздуха);

• Проведение пуско-наладочных работ;

• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам;

• Соблюдение норм техники безопасности и охраны труда;

• Взаимодействие с подрядными организациями и инженерами проекта;

• Консультирование заказчиков по вопросам эксплуатации оборудования.

• Образование: средне-специальное или техническое образование (теплотехника, климатическое оборудование, инженерные системы зданий);

• Опыт работы техником ОВиК от 3 лет (желательно в строительной компании или сервисной организации);

• Опыт работы с промышленными и коммерческими объектами будет преимуществом;

• Знание принципов работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования;

• Навыки диагностики и ремонта климатического оборудования;

• Умение читать технические схемы и проектную документацию;

• Опыт работы с современными системами автоматики;

• Знание норм СНиП и требований по эксплуатации инженерных систем;

• Навыки работы с измерительными приборами;

• Готовность к выездам на объекты.

Личные качества:

• Ответственность и внимательность;
• Техническое мышление;
• Дисциплинированность;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Социальный пакет согласно Коллективному договору;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• График работы: 6/1 Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00.