Зарплаты

Зарплата в компании Керемет в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана316 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя366 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль316 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль465 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль316 666 ₸
Медиана316 666 ₸
Верхний квартиль465 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 316 666 ₸ и 465 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 465 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (366 666 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Керемет Туркестан ·

Менеджер по закупкам и снабжению

450 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Планирование продаж Анализ рынка и конкурентов Управление проектом Координация команды Взаимодействие с заказчиком Документация и отчетность Ориентированность на результат Треб…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан
Керемет Шымкент ·

Графический дизайнер

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Разработка макетов печатной продукции, визитки, баннера, флаеры, буклеты, листовки; Разработка рекламных макетов для интернета (рекламные креативы Instagram); Разработка логоти…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Керемет Павлодар ·

Экономист

от 320 000 ₸

Обязанности: Аналитические исследования анализ бизнес показателей сбор и анализ информации Требования: опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет высшее экономическое образование Усл…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Керемет Шымкент ·

Продавец-консультант

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по приобретаемым товарам в нашем магазине; Продажа отделочных материалов; Работа в 1С Оформление торгового зала и витрин с соблюдением стандартов мерч…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Керемет Шымкент ·

Мобилограф SMM

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Разработка креативного контент-плана Написание и утверждение контент плана на месяц Работа с комментариями Мониторинг видео трендов Написание и и публикация постов, сторис Треб…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Керемет Туркестан ·

Секретарь-референт

200 000 – 230 000 ₸

Обязанности: вести рабочий календарь Учредителя; организовывать встречи, переговоры, совещания и деловые мероприятия; принимать, фильтровать и распределять телефонные звонки; вести деловую…

Полный день3–6 летВ офисеТуркестан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (316 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (366 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 316 666 ₸ до 465 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 316 666 ₸ и четверть больше 465 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 316 666 ₸ — рыночный уровень, выше 465 000 ₸ — сильная четверть, ниже 316 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.