Зарплаты

Зарплата кладовщика в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана219 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя234 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль219 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль219 333 ₸
Медиана219 333 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 219 333 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (234 666 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SEM Актау ·

Кладовщик

от 300 000 ₸

Обязанности: Прием на склад сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции Проверка соответствия поступающих ТМЦ сопроводительным документам Размещение материалов на складе с учетом п…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Коммунальное государственное учреждение Комплекс школа - ясли - сад Турыш Отдела образования по Бейнеускому району Управления образования Мангистауской области Мангистауская область ·

Кладовщик

от 298 000 ₸

қоймашы Кладовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью MyCar Aktau Мангистауская область ·

Кладовщик

от 250 000 ₸

Кладовщик Кладовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
PCA Group Актау ·

Кладовщик

до 250 000 ₸

Компания PCA GROUP, основанная в 2007 году, занимается поставкой запасных частей и шин на все виды строительно-дорожной, коммунальной, сельскохозяйственной, горной и др. техники. Для таких…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
ALTRA TYRES Актау ·

Кладовщик

200 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей (автозапчасти, масла итд); Размещение товара на складе с учетом оптимизации хранения; Проведение регулярных инвентаризац…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Государственное коммунальное казенное предприятие на праве оперативного управления Ясли-сад №22 Нуршуак отдела образования по городу Жанаозен Управления образования Мангистауской области Мангистауская область ·

Кладовщик

от 110 000 ₸

қоймашы Кладовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (219 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (234 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 219 333 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 219 333 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 219 333 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 219 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.