Зарплаты

Зарплата в компании Коллекторское агентство Seven в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана432 736 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя411 057 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль380 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль432 736 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль380 000 ₸
Медиана432 736 ₸
Верхний квартиль432 736 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 380 000 ₸ и 432 736 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 432 736 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (411 057 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коллекторское агентство Seven Алматы ·

Специалист досудебного отдела

180 000 – 650 000 ₸

Обязанности: - ​​​Совершение исходящих звонков клиентам с просроченной задолженностью; - Ведение переговоров с должниками по вопросам погашения задолженности; - Мотивирование клиента к опла…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Seven Тараз ·

Оператор на телефоне

150 000 – 500 000 ₸

Обязанности: • Общение с клиентами по телефону • Консультация клиентов • Работа с готовой базой • Ведение отчетности Требования: • Знание казахского языка — обязательно • Грамотная и четкая…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Коллекторское агентство Seven Алматы ·

Специалист по возврату задолженности

180 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​​Совершение исходящих звонков клиентам с просроченной задолженностью; Ведение переговоров с должниками по вопросам погашения задолженности; Мотивирование клиента к оплате: об…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Seven Алматы ·

Специалист по сопровождению клиентов

180 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - ​​​Совершение исходящих звонков клиентам с просроченной задолженностью; Ведение переговоров с должниками по вопросам погашения задолженности; Мотивирование клиента к оплате:…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Seven Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

180 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​​Совершение исходящих звонков клиентам с просроченной задолженностью; Ведение переговоров с должниками по вопросам погашения задолженности; Мотивирование клиента к оплате: об…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Коллекторское агентство Seven Алматы ·

Специалист по взысканию задолженности

180 000 – 450 000 ₸

Обязанности: - ​​​Совершение исходящих звонков клиентам с просроченной задолженностью; - Ведение переговоров с должниками по вопросам погашения задолженности; - Мотивирование клиента к опла…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (432 736 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (411 057 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 380 000 ₸ до 432 736 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 380 000 ₸ и четверть больше 432 736 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 432 736 ₸ — рыночный уровень, выше 432 736 ₸ — сильная четверть, ниже 380 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.