Шеф-повар
Шеф-повар должен знать: - законодательство Республики Казахстан касающееся организации общественного питания; - правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, от…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Шеф-повар должен знать: - законодательство Республики Казахстан касающееся организации общественного питания; - правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, от…
2.1. Руководство сотрудниками отдела кадров. 2.2. Руководство работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном…
Обязанности: По кассовым операциям: 2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохра…
1. Должностные обязанности Пекарь 3-го разряда выполняет следующие работы: Ведение процессов выпечки Подготовка сырья: просеивание муки, дозирование, замес теста по установленной рецептуре.…
1. Общие положения Требования к квалификации: Среднее профессиональное образование и наличие удостоверения повара не ниже 5-го разряда. Подчиненность: Напрямую подчиняется шеф-повару, су-ше…
Повар должен знать: - законодательство Республики Казахстан касающееся организации общественного питания; - правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания, отрасл…
Медиана (327 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (327 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 327 142 ₸ до 327 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 327 142 ₸ и четверть больше 327 142 ₸.
Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 327 142 ₸ — рыночный уровень, выше 327 142 ₸ — сильная четверть, ниже 327 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
7 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.