Зарплаты

Зарплата в компании Людмила-KZ TM Аян в Темиртау

Медиана — 230 000 ₸ в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 188 000 до 300 000 ₸; средняя — 283 000 ₸. Данные на 6 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана230 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя283 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 000 ₸
Медиана230 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (283 000 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

Продавец-кассир

300 000 ₸

ТОО «Аян М» — стабильное предприятие с 25-летней историей, производитель натуральной молочной продукции. Приглашаем в команду продавца-консультанта для работы в фирменном отделе. Обязанност…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

Слесарь цеха стерилизации

190 000 ₸

ТОО «Молочный завод АЯН» приглашает на работу слесаря-ремонтника цеха стерилизации! Обязанности: Проведение технического обслуживания оборудования цеха стерилизации. Диагностика неисправнос…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

Супервайзер

326 000 – 489 000 ₸

Супервайзер сети супермаркетов «Аян» 📍 Темиртау Ищем сильного руководителя, который будет отвечать за работу магазинов, команду и выполнение ключевых показателей. Что предстоит делать: Упра…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

Электрик

305 000 – 395 000 ₸

Требуется электрик. Темиртау Бульвар Независимости 25. Караганда Ермекова 73а Обязанности: Обеспечение и поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устро…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

Мойщик тары

185 000 ₸

ТОО «Аян М» — стабильное предприятие с 25-летней историей, производитель натуральной молочной продукции. Приглашаем в команду мойщика тары на молочный завод в Темиртау. Обязанности: Подгото…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Людмила-KZ TM Аян Темиртау ·

АППАРАТЧИК МОЛОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА

280 000 ₸

Молочный завод «АЯН» приглашает на работу аппаратчика аппаратного участка. Обязанности: Ведение процессов пастеризации, охлаждения и гомогенизации молока. Контроль технологического процесса…

Полный день1–3 годаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (230 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (283 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 230 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 188 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.