Зарплаты

Зарплата логиста в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя386 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль310 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль462 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль310 000 ₸
Медиана310 000 ₸
Верхний квартиль462 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 310 000 ₸ и 462 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 462 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 49%.
  • Средняя (386 250 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Jet Logistic Караганда ·

Логист

338 119 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация и координация грузоперевозок. Оповещение клиентов о заборе/доставке грузов. Поиск потенциальных перевозчиков. Составление маршрутов транспортировки грузов. Ведение…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Экспресс Транспорт Караганда ·

Логист

от 450 000 ₸

В транспортную компанию требуется сотрудник на должность логиста. Обязанности: Организация автомобильных перевозок Планирование загрузки и времени доставки Разработка маршрутов движения тра…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Flip.kz Караганда ·

Логист

до 400 000 ₸

Flip.kz - казахстанский маркетплейс, вышедший на рынок электронной коммерции в 2007 году, с широким ассортиментом товаров и удобной системой доставки. Мы стремимся предоставлять нашим клиен…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
BELOSTAN.KZ Караганда ·

Логист

350 000 – 400 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ: Организация и координация доставки товаров; Планирование маршрутов движения транспорта; Контроль своевременной доставки грузов; Взаимодействие с водителями, экспедиторами и скл…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Григорьева Валерия Витальевна Карагандинская область ·

Логист

от 250 000 ₸

Логист Тип занятости: дистанционная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП ИВАНОВ АНДРЕЙ Карагандинская область ·

Логист

от 85 000 ₸

логист Логист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессионал…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (386 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 310 000 ₸ до 462 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 310 000 ₸ и четверть больше 462 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 000 ₸ — рыночный уровень, выше 462 500 ₸ — сильная четверть, ниже 310 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.