Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении без опыта в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана205 847 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 332 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль205 847 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль285 303 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль205 847 ₸
Медиана205 847 ₸
Верхний квартиль285 303 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 205 847 ₸ и 285 303 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 285 303 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (232 332 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МК Эксперт Петропавловск ·

Комплектовщик-упаковщик — склад, ТСД

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
ЧС Jinsui Grain Trading Ltd. Петропавловск ·

Заведующий складом

280 000 – 450 000 ₸

Обязанности: При собеседовании Требования: Ответственность, внимательность, организованность Условия: оформление: трудовой договор; оплата: фиксированный оклад

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
СКОБЛИКОВ В М Петропавловск ·

Кладовщик/Работник на склад

220 000 – 400 000 ₸

Рост компании Энерголад требует новых сотрудников. Если вы хотите попасть в компанию, которая идет вверх, тогда к нам. Занимаемся продажей все что связанно с электричеством (не бытовая техн…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Кладовщик

266 200 – 349 000 ₸

Приглашаем на работу кладовщика (ХОЛОДНЫЙ СКЛАД) Обязанности: - контроль приема и перемещения ТМЗ на складах; - ведение учета ТМЗ в журналах учета. Условия работы: - официальное трудоустрой…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью Горгаз-сервис Северо-Казахстанская область ·

Специалист по закупкам

от 336 000 ₸

Специалист по материально-техническому снабжению Специалист по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью EBX SOIL Северо-Казахстанская область ·

Менеджер по закупкам

от 290 000 ₸

Менеджер по закупу Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (205 847 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 332 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 205 847 ₸ до 285 303 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 205 847 ₸ и четверть больше 285 303 ₸.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 205 847 ₸ — рыночный уровень, выше 285 303 ₸ — сильная четверть, ниже 205 847 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.