Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Северо-Казахстанской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 34 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 350 000 ₸; средняя — 332 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя332 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (332 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акс и К Петропавловск ·

Категорийный менеджер

от 400 000 ₸

Компания АКС 20 лет на рынке аксессуаров для мобильных телефонов в Казахстане. Розница, опт, интернет магазин, маркетплейс. Развиваем свои закрытые бренды, под ними производим продукцию. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Magnum Петропавловск ·

Оператор зоны приемки

до 201 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Проверять документы (накладные, счета-фактуры) Принимать товары согласно накладной Участвовать в инвентаризациях товара. Важно, чтобы у вас были: Активная жиз…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Mechta.kz TM ( ТОО Мечта Маркет ) Петропавловск ·

Заведующий складом, Петропавловск

от 360 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечивать бесперебойную работу складского помещения. Осуществлять своевременное открытие и закрытие складского помещения. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных р…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Масло-Дел Петропавловск ·

Кладовщик

240 000 – 250 000 ₸

В производственную компанию требуется кладовщик Обязанности: выдача продукции со склада проверка товарно-сопроводительных документов учет и ведение складской документации ,соблюдение режима…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
M1 Сервис Петропавловск ·

Менеджер по работе с поставщиками

250 000 – 300 000 ₸

Компания М1-Сервис – официальный дистрибьютор бренда Petro-Canada, специализирующийся на продаже смазочных материалов и предоставлении автосервисных услуг. Мы ищем внимательного и ответстве…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Птицефабрика СЕВЕРНЫЙ БРОЙЛЕР Петропавловск ·

Бухгалтер материального стола

до 350 000 ₸

Обязанности должности: Учёт движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ); Работа с первичной документацией (накладные, акты, счета-фактуры); Отражение операций в 1С; Контроль остатков, уча…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (332 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.