Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Атырауской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 225 000 до 500 000 ₸; средняя — 409 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя409 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль225 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль225 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 225 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 122%.
  • Средняя (409 000 ₸) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
WEST DEVELOPMENT COMPANY Атырау ·

SMM-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продвижения компании в социальных сетях: Instagram, LinkedIn и других актуальных каналах. Подготовка контент-плана с учётом проектов, услуг и…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
БАКЫН Атырау ·

Менеджер по продажам/СММ

от 200 000 ₸

SMM-менеджер / Менеджер по продажам Образовательный центр «МАТЕМАТИК» | Атырау В образовательный центр «МАТЕМАТИК» требуется активный и ответственный специалист, который будет совмещать вед…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Skill Hub Атырау ·

Специалист по продажам новых автомобилей (автосалон Changan, г.Атырау)

500 000 – 1 000 000 ₸

В Дилерский центр Changan требуется менеджер по продажам новых автомобилей (группа компаний Orbis Auto). Обязанности: Консультировать клиентов, демонстрировать автомобили, проводить тест-др…

Стажировка1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Торговый Дом Ярмарка Атырау ·

Маркетолог

250 000 ₸

Обязанности: Разработка, согласование и исполнение маркетингового плана; Разработка, согласование и запуск, маркетинговых акций, кросс акции, дегустаций. Проводить исследования аудитории, о…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Skill Hub Атырау ·

Мобилограф/SMM - специалист

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Создание качественного фото- и видеоконтента для автомобильных брендов. Создание Reels полного цикла: идея - сценарий - съёмка - монтаж - публикация. Съёмка и монтаж день в ден…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Optima mebel (Оптима мебель) Атырау ·

SMM-менеджер

100 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Разрабатывать контент-план для социальных сетей. Придумывать идеи и писать сценарии для Reels, Stories и других видео. Организовывать съёмки, снимать товары и процессы компании…

Частичная1–3 годаУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (409 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 225 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 225 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.