Менеджер по персоналу
Мы ищем опытного HR-менеджера по развитию персонала и кадровому администрированию. Мы развиваем несколько направлений бизнеса, включая строительство и сельское хозяйство. Компания формирует…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Мы ищем опытного HR-менеджера по развитию персонала и кадровому администрированию. Мы развиваем несколько направлений бизнеса, включая строительство и сельское хозяйство. Компания формирует…
Группа компаний AIQ — технологический холдинг, объединяющий 4 направления: разработку стратегии и инвестиции, производство высокотехнологичной техники, продажи и дистрибуцию, образовательны…
Банный Комплекс "Парим-Жарим" открыл свои двери в 2021году. Сейчас является одним из лучших комплексов в нашем городе! И это все благодаря большой работе нашей команды, отличному сервису и…
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства : оформление ТД, ведение личных дел, работа в enbek.hr, 1C (кадровый учет) рекрутинг: создания объявлений, размещение вакансии на поисковых п…
Обязанности: Формирование профиля кандидата (учителя, админы)Организация тренингов для сотрудников Размещение вакансий (hh, Instagram и др.)Контроль повышения квалификации учителей Поиск и…
Международная компания, предоставляющая услуги по бухгалтерскому учету и юридическому консалтингу, приглашает Менеджера по персоналу Обязанности: Подбор, оценка, адаптация новых сотрудников…
Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (286 908 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 120 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 120 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.
Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 120 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
6 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.