Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация подбора персонала. Размещение вакансий.
• Самостоятельный подбор сотрудников: поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.
• Участие в формировании кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Мониторинг рынка труда.
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Проведение вебинаров.
• Ведение отчетности.
• Работа со счетами на оплату, издание приказов и договорная работа.

• Образование – высшее.
• Желателен опыт работы от 1 года.
• Знание различных методик поиска персонала.
• Знание методик оценки персонала.
• Опытный пользователь ПК.
• Личные качества: активность, целеустремленность, грамотная речь, коммуникабельность.

• Оформление по Трудовому кодексу c 1-го рабочего дня.
• Выплата заработной платы на карту 2 раза в месяц без задержек.
• Оплата отпусков и больничных.
• Скидки 30% на бренд FUNDAY и бренды компаний-партнеров.
• Постоянное обучение новым методам в процессе работы, что позволит Вам повысить свои профессиональные качества.