Зарплаты

Зарплата в компании Millhouse Capital KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя700 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 000 ₸
Медиана700 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Millhouse Capital KZ Караганда ·

Логист по грузовому автотранспорту

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Организация и сопровождение грузоперевозок собственным и привлечённым автотранспортом (фуры, тягачи, тралы, площадки). Ежедневная работа с площадкой DELLA, fa-fa и аналогами: р…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Millhouse Capital KZ Караганда ·

Логист по грузовому автотранспорту (фуры, тягачи, тралы, площадки)

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Организация и сопровождение грузоперевозок собственным и привлечённым автотранспортом (фуры, тягачи, тралы, площадки). Ежедневная работа с площадкой DELLA и аналогами: размещен…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Millhouse Capital KZ Караганда ·

Водитель манипулятора-эвакуатора

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Управление грузовым автомобилем, оборудованным краном-манипулятором, в соответствии с ПДД. Безопасная эксплуатация КМУ при погрузочно-разгрузочных работах. Подготовка манипулят…

Частичная3–6 летВ офисеКараганда
Millhouse Capital KZ Караганда ·

Главный Менеджер Департамента

от 500 000 ₸

ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО НАПРАВЛЕНИЯ Chief Business Development Manager — Rail Systems & Infrastructure TLT Rail Group — специализированное железнодорожное направление ГК MILLHOUSE…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Millhouse Capital KZ Караганда ·

Ведущий юрист ГК MILLHOUSE по корпоративному, договорному и инвестиционному сопровождению

от 500 000 ₸

Группа Компаний MILLHOUSE приглашает в команду Юриста / Ведущего юриста/Ведущего юриста по договорной, закупочной и претензионной работе для комплексного юридического сопровождения деятельн…

Полный деньБолее 6 летГибридКараганда
Millhouse Capital KZ Караганда ·

Водитель на еврофуру

от 500 000 ₸

Обязанности: Осуществление грузоперевозок по Казахстану, странам СНГ. Обеспечение сохранности груза, контроль правильности загрузки, размещения и крепления. Приём и сдача груза по товарно-с…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (700 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 700 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.