Зарплаты

Зарплата в компании Mutayev & CO в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя466 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль466 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль466 666 ₸
Медиана466 666 ₸
Верхний квартиль466 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 466 666 ₸ и 466 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Mutayev & CO Астана ·

Руководитель отдел продаж в образовательный центр

от 1 000 000 ₸

Приветствую! С Вами Мутаев Ерасыл Нурланулы, основатель capedu.kz Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли нашу вакансию на этом этапе :) И, вероятно, Вы подключитесь к нашей команде,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Mutayev & CO Астана ·

Менеджер по продажам

400 000 – 700 000 ₸

Тебе не нужно быть суперпродажником, чтобы зарабатывать МИНИМУМ от 400 000 ₸ Мы на рынке с 2021 года, выпустили уже больше 5000 учеников. Мы — резиденты Astana Hub, сотрудничаем с вузами по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Mutayev & CO Астана ·

Менеджер в отдел продаж CEO (онлайн IT-школа для детей)

от 500 000 ₸

Внимание! Вакансия открыта до 25.08.2026 - только для тех, кто хочет продавать честный продукт, за который не стыдно. Привет! Я Айбат Калкаманов, директор онлайн IT-школы CAP EDUCATION. Ищу…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Mutayev & CO Астана ·

Ментор в школу программирования Alfa Z

150 000 – 450 000 ₸

Привет! Меня зовут Ерасыл, я основатель школы робототехники и онлайн-школы программирования Alfa Z. За 5 лет мы стали самой крупной частной школой по робототехнике и программированию в Усть…

ЧастичнаяБез опытаГибридАстана
Mutayev & CO Астана ·

Координатор-преподаватель в школу программирования

150 000 – 350 000 ₸

CAP Education — онлайн-школа программирования для детей и подростков. Учим Web-разработке, Python, CS50 и другим IT-направлениям. Наша цель — помогать детям не просто изучать теорию, а созд…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАстана
Mutayev & CO Астана ·

Ментор в школу программирования с возможностью стать спикером

150 000 – 350 000 ₸

CAP Education — онлайн-школа программирования для детей и подростков. Мы обучаем Python, Web, Frontend, Backend, мобильной разработке, CS50 и другим IT-направлениям. Наша цель — помогать де…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (466 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 466 666 ₸ до 466 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 466 666 ₸ и четверть больше 466 666 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 666 ₸ — рыночный уровень, выше 466 666 ₸ — сильная четверть, ниже 466 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.