Зарплаты

Зарплата в компании НЛ Континент Юг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана332 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя316 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль332 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль332 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль332 000 ₸
Медиана332 000 ₸
Верхний квартиль332 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 332 000 ₸ и 332 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 332 000 ₸.
  • Средняя (316 666 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НЛ Континент Юг Астана ·

Специалист по обучению

от 400 000 ₸

Обязанности: Разработка и проведение тренингов (онлайн и офлайн). Работа с партнерами, выявление сильных и слабых сторон бизнеса. Разработка обучающих программ в соответствии с запросами. П…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
НЛ Континент Юг Астана ·

Бухгалтер по реализации и учету

365 000 – 365 000 ₸

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ! ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРОСМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ HEADHUNTER, СОГЛАСИЕ НА СБОР И ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. Обязанности: Ведение…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
НЛ Континент Юг Астана ·

Комплектовщик

310 000 – 315 000 ₸

Обязанности: • Приём и размещение товаров на складе. • Сборка (комплектация) заказов по накладным или заявкам. • Подсчёт, маркировка и упаковка товаров. • Проверка целостности и соответстви…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
НЛ Континент Юг Астана ·

Офис-менеджер

300 000 – 310 000 ₸

Обязанности: • Организация и координация работы офиса, обеспечение бесперебойного функционирования; • Оформление приказов о командировании; • Оформление и регистрация приказов по основной д…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
НЛ Континент Юг Астана ·

Грузчик

260 000 – 270 000 ₸

Обязанности: Перемещение, погрузка и выгрузка груза (коробок), товаров, материалов вручную или с помощью механизмов/ простейших приспособлений, предназначенных для погрузочно-разгрузочных р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
НЛ Континент Юг Алматы ·

Продавец-кассир

230 000 – 240 000 ₸

Обязанности: Приёмка и отпуск товара; Выкладка товара в торговом зале; Обслуживание покупателей: Осуществляет работу по организации эффективного и культурного обслуживания Покупателей, созд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (332 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (316 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 332 000 ₸ до 332 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 332 000 ₸ и четверть больше 332 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 332 000 ₸ — рыночный уровень, выше 332 000 ₸ — сильная четверть, ниже 332 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.