Зарплаты

Зарплата в компании NURTAU distribution company в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана496 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя496 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль496 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль496 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль496 666 ₸
Медиана496 666 ₸
Верхний квартиль496 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 496 666 ₸ и 496 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 496 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NURTAU distribution company Шымкент ·

Менеджер по продажам

400 000 – 1 000 000 ₸

В торгово-производственную компанию "NURTAU" требуются торговые представители на категорию ВС. Продукция Food, non-food (соки, чипсы, конфеты, порошки, гели и многое другое). Продукция на р…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
NURTAU distribution company Шымкент ·

Супервайзер (Регион/Область)

300 000 – 1 000 000 ₸

Стабильная компания NURTAU DISTRIBUTION COMPANY с опытом работы более 10 лет на рынке приглашает в свою команду супервайзера в регионы/области. Мы предлагаем стабильную работу в надёжной ко…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
NURTAU distribution company Шымкент ·

Торговый представитель (Регион | Область)

400 000 – 900 000 ₸

NURTAU КОМПАНИЯСЫ Мықты сауда өкілдерін іздейді! Жоғары табыс – өз қолыңда! Талаптар: * Белсенді, жауапкершілігі жоғары; * Қарым-қатынас жасау қабілеті; * Тәртіпті, уақытты бағалайтын; * Ай…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
NURTAU distribution company Шымкент ·

Менеджер по кадровому делопроизводству

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Ведение личных дел работников; Подготовка трудовых договоров и дополни…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
NURTAU distribution company Шымкент ·

Экономист по расчету калькуляции и себестоимости

от 300 000 ₸

Обязанности: Выполнять расчет плановой, нормативной и фактической себестоимости выпускаемой продукции. Составлять и актуализировать калькуляции на готовую продукцию, полуфабрикаты и новые в…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
NURTAU distribution company Шымкент ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

от 300 000 ₸

Обязанности: Ведение учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Учет поступления, перемещения и списания сырья, материалов и готовой продукции. Контроль складских остатков и сверка с данны…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (496 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (496 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 496 666 ₸ до 496 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 496 666 ₸ и четверть больше 496 666 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 496 666 ₸ — рыночный уровень, выше 496 666 ₸ — сильная четверть, ниже 496 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.