Зарплаты

Зарплата официанта в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана101 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя221 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль101 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль101 666 ₸
Медиана101 666 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 101 666 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 293%.
  • Средняя (221 000 ₸) выше медианы на 117% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Хан Актобе ·

Официант

400 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Знание базовых стандартов обслуживания Работа с гостями Знание сервировки Стандарты работы в зале Требования: Аналитический склад ума Опыт в заведениях с большим потоком людей…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
GUNGIR Актобе ·

Официант

200 000 – 400 000 ₸

Требуются в Антикафе LOFT Park : Официанты Условия: График работы: 4/2 (2 день с 10:00-22:00 , 2 ночь с22:00-10:00 , 2 выходных ) Зарплата выдается 2 раза в месяц за смену : 15.000 Требован…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
DrinkOff Актобе ·

Официант

от 300 000 ₸

Обязанности: Подготовка зала, обслуживание гостей, составление предзаказов Требования: пунктуальность, дружелюбие, порядочность, опрятность, гостеприимность. Условия: Сменный график Двухраз…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
Байтанаев Е.Б Актобе ·

Официант

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: работа с залом работа с гостями работа с айкой Требования: вовремя приходить работу выполнять должностные инструкции Условия: 2/2 дневные и ночные смены питание развозка возмож…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
ИП Утемисов Самат Болатович Актюбинская область ·

Официант

от 120 000 ₸

Семейное кафе-пиццерия ARpizza. Наше кафе - это уютное семейное заведение, сочетающее атмосферу кофейни и пиццерии. Мы предлагаем гостям разнообразное меню, включая фастфуд, горячие блюда,…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью DrinkOff Актюбинская область ·

Официант

от 120 000 ₸

Должность официанта в ресторане Официант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (101 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (221 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 101 666 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 101 666 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 101 666 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 101 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.