Зарплаты

Зарплата в Актюбинской области

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 678 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 220 000 до 500 000 ₸; средняя — 398 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя398 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 127%.
  • Средняя (398 000 ₸) выше медианы на 33% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 678 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MINESTONE Актобе ·

Продавец-кассир

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе. * Приём наличной и безналичной оплаты. * Работа с кассовым аппаратом и POS-терминалом. * Оформление возвратов и обменов. * Ведение кассовой о…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Актобе ·

Помощник повара

203 000 – 245 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании Соблюдать технику безопасности, рабочие инструкции, процедуры Системы Менеджмента Качества, использовать СИЗ и униформу; Выполнять вспомогате…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Лядов Е.Е Актобе ·

Продавец-консультант в бутик Montre, БЦ «Мир»

180 000 ₸

Требуется продавец-консультант в бутик Montre, продажа бижутерии и наручных часов. Мы ищем ответственного и дружелюбного человека, который сможет обеспечивать высокий уровень обслуживания н…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
SMS group Kazakhstan Актобе ·

Администратор-секретарь

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Прием, регистрация различных видов входящей/исходящей документации, а именно: писем, контрактов, предложений, презентаций, технических и финансовых отчетов; подготовка писем, з…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Детский мир - Казахстан Актобе ·

Менеджер интернет-заказов в магазин "Детский Мир" (ТЦ City Shopping центр)

до 210 000 ₸

Обязанности: Получать задание на сборку заказа по СМС-оповещению и осуществлять поиск товара в торговом зале или в зоне приемки и хранения товара, комплектует заказ по сборочному листу; Рас…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
ЗапКаз-Авто Актобе ·

Администратор торгового зала

до 200 000 ₸

Что будет входить в Ваши обязанности: Встреча клиентов, координация и распределение их между менеджерами отдела продаж; Контроль и фиксация входящего трафика; Контроль за порядком в шоу-рум…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (398 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 678 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.