Зарплаты

Зарплата офис-менеджера без опыта в Мангистауской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана154 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя155 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль154 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль156 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль154 000 ₸
Медиана154 000 ₸
Верхний квартиль156 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 154 000 ₸ и 156 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 156 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью СМК-Атамекен Мангистауская область ·

Офис-менеджер

от 202 000 ₸

офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
H&H Актау ·

Офис-менеджер

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: выполнение текущих поручений руководителя; организация и контроль рабочих процессов в офисе; работа с документами, таблицами и перепиской; звонки и общение с клиентами и партнё…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктау
Товарищество с ограниченной ответственностью Ақ жол құрылыс Мангистауская область ·

Офис-менеджер

от 150 000 ₸

Офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Амирхан Актау ·

Офис-менеджер

150 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Прием и обработка заявок от клиентов. Оформление заказов по телефону. Внесение заявок в торговую программу. Консультирование клиентов по вопросам оформленных заказов. Взаимодей…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Kenderi Logistics Актау ·

Офис-менеджер

от 120 000 ₸

Обязанности: написание деловых писем / документооборот / ведение корреспонденции подготовка пакета документов для передачи клиентам ведение архива Требования: Нужен энергичный кандидат гото…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Товарищество с ограниченной ответственностью Проектный институт OPTIMUM Мангистауская область ·

Офис-менеджер

от 110 000 ₸

офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (154 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (155 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 154 000 ₸ до 156 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 154 000 ₸ и четверть больше 156 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 154 000 ₸ — рыночный уровень, выше 156 666 ₸ — сильная четверть, ниже 154 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.