Зарплаты

Зарплата в компании Olymp Medical Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана428 888 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль428 888 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 000 ₸
Медиана428 888 ₸
Верхний квартиль428 888 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 000 ₸ и 428 888 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 428 888 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 99%.
  • Средняя (343 888 ₸) ниже медианы на 20% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Olymp Medical Group Астана ·

Главный бухгалтер

от 1 000 000 ₸

DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана. Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Olymp Medical Group Астана ·

Менеджер по маркетингу в медицинский центр "DIVERA"

до 600 000 ₸

Обязанности: Анализ рынка, продукта, спроса и целевой аудитории; Разработка пакетов услуг по медицинскому направлению совместно с руководителем направления; Упаковка пакета услуг: УТП, пози…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Olymp Medical Group Семей ·

Менеджер продаж по корпоративному направлению

180 000 – 600 000 ₸

DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана. Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Olymp Medical Group Астана ·

Менеджер по продажам медицинских услуг

150 000 – 450 000 ₸

DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана. Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Olymp Medical Group Астана ·

Менеджер по кадрам

до 400 000 ₸

DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана. Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Olymp Medical Group Астана ·

Бухгалтер филиала

до 400 000 ₸

DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана. Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (428 888 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 000 ₸ до 428 888 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 000 ₸ и четверть больше 428 888 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 428 888 ₸ — рыночный уровень, выше 428 888 ₸ — сильная четверть, ниже 216 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.