Зарплаты

Зарплата оператора кассира в офисе в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана140 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя210 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль140 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль140 500 ₸
Медиана140 500 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 140 500 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 149%.
  • Средняя (210 333 ₸) выше медианы на 50% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Самгау Караганда ·

Оператор-кассир

300 000 – 400 000 ₸

В связи с открытием филиала требуется Оператор-Кассир с опытом работы. Нам требуются ответственный и добросовестный специалист. Обязанности: • Работа с кассой • Ведение кассовой отчетности,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Космета-Азия Караганда ·

Оператор-кассир

от 300 000 ₸

В торговую компанию требуется оператор-кассир. ВНИМАНИЕ! Отклики не просматриваются, резюме на whats app и электронную почту Обязанности: работа с торговыми представителями, формирование за…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью ТС Керемет Карагандинская область ·

Оператор-кассир

от 215 000 ₸

Оператор Оператор-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: п…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ХАНТЕР АГЗС Карагандинская область ·

Оператор-кассир

от 150 000 ₸

Оператор АГЗС Основным видом деятельности ТОО «ХАНТЕР АГЗС» является эксплуатация объектов хранения нефтепродуктов (газонаполнительная станция): прием, слив, налив, хранение, отпуск, достав…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Управление газового хозяйства ГАЗОIL Карагандинская область ·

Оператор-кассир

от 100 000 ₸

оператор автогазозаправочной станции Оператор-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью StarOil Карагандинская область ·

Оператор-кассир

от 97 000 ₸

Кассир оператор АГЗС Оператор-кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (140 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (210 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 140 500 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 140 500 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 140 500 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 140 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.