Зарплаты

Зарплата в компании Optimus kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана436 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя501 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль436 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль550 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль436 875 ₸
Медиана436 875 ₸
Верхний квартиль550 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 436 875 ₸ и 550 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 550 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (501 222 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Optimus kz Актобе ·

Менеджер по оптовым продажам дорожное направление

300 000 – 1 500 000 ₸

Вы будете делать: Выполнение плана продаж на вверенной территории методом прямых активных продаж Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам Ведение переговоров с клиен…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Optimus kz Караганда ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

OPTIMUS KZ — официальный дилер Tikkurila, мирового лидера в области лакокрасочных материалов. Мы активно развиваемся, укрепляем позиции на рынке Казахстана и расширяем команду профессионало…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Optimus kz Алматы ·

Менеджер по продажам строительных инструментов

от 700 000 ₸

Компания "Optimus kz" является официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промыш…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Optimus kz Алматы ·

Бренд-менеджер

от 700 000 ₸

Компания "Optimus kz" является официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промыш…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Optimus kz Актобе ·

Менеджер по оптовым продажам лакокрасочной продукции

250 000 – 700 000 ₸

Вы будете делать: Выполнение плана продаж на вверенной территории методом прямых активных продаж Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам Ведение переговоров с клиен…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Optimus kz Шымкент ·

Менеджер по продажам стройматериалов/Құрылыс материалдарын сату жөніндегі менеджер

от 600 000 ₸

Қолма қол 200 000 ₸ ден 800 000 ₸ дейін Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1–3 жыл Толық жұмыс күн Міндеттері: Толық сүйемелдеу сату іздеу клиенттің мәміле аяқталғанға дейін Клиенттер іздеу Сату жос…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (436 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (501 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 436 875 ₸ до 550 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 436 875 ₸ и четверть больше 550 000 ₸.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 436 875 ₸ — рыночный уровень, выше 550 000 ₸ — сильная четверть, ниже 436 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.