Зарплаты

Зарплата в компании ПКФ Семей Сталь Сервис в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана395 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя395 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль395 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль395 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль395 714 ₸
Медиана395 714 ₸
Верхний квартиль395 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 395 714 ₸ и 395 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 395 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПКФ Семей Сталь Сервис Семей ·

Монтажник

400 000 – 600 000 ₸

Требования: умение работать электроинструментами чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций умение самостоятельно вести сборку и изготовление металлоконструкций, согла…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
ПКФ Семей Сталь Сервис Семей ·

Водитель на манипулятор HOWO (Новосибирск)

450 000 – 450 000 ₸

Обязанности: выполнять простые и сложные погрузочно-разгрузочные работы длинномерных (свыше 3 метров) грузов, а также грузов, требующих повышенной осторожности управлять манипулятором при м…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеСемей
ПКФ Семей Сталь Сервис Семей ·

Геодезист

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: выполнение комплекса геодезических работ на строительной площадке проведение разбивочных работ, вынос проектов в натуру проведение исполнительных съемок и составление исполните…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
ПКФ Семей Сталь Сервис Семей ·

Водитель на Камаз - длинномер

350 000 – 370 000 ₸

В организацию на постоянное место работы требуется водитель на Камаз-длинномер. Заработная плата на руки (без учета командировочных) - 350 000тг-370 000тг. Требования: Опыт работы 3-5 лет.…

Полный день3–6 летВ офисеСемей
ПКФ Семей Сталь Сервис Семей ·

Электрогазосварщик по изготовлению металлоконструкций

300 000 – 350 000 ₸

Требования: Умение работать ручной дуговой сваркой, электрогазосваркой. чтение чертежей различной сложности деталей, узлов и конструкций работа в цеху Условия: Трудоустройство, согласно ТК…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
ПКФ Семей Сталь Сервис Семей ·

Офис-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Обеспечение функционирования офиса. Заказ канцтоваров, расходных материалов, воды и других товаров по поручению руководителя. Контроль работы курьерской службы и технического п…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (395 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (395 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 395 714 ₸ до 395 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 395 714 ₸ и четверть больше 395 714 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 395 714 ₸ — рыночный уровень, выше 395 714 ₸ — сильная четверть, ниже 395 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.