Плотник
Обязанности: Следить за исправностью оборудования здания ТРЦ, внешним видом поверхностей полов, стен, перегородок, потолков, облицованных и иных поверхностей. Следить за целостностью и испр…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Следить за исправностью оборудования здания ТРЦ, внешним видом поверхностей полов, стен, перегородок, потолков, облицованных и иных поверхностей. Следить за целостностью и испр…
Обязанности: Выполнение плотницких и столярных работ Изготовление и монтаж деревянных конструкций Ремонт бытовых и производственных помещений Работа с ручным и электроинструментом Требовани…
Медиана (115 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (185 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 115 000 ₸ до 290 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 115 000 ₸ и четверть больше 290 000 ₸.
Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 115 000 ₸ — рыночный уровень, выше 290 000 ₸ — сильная четверть, ниже 115 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
5 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.