Зарплаты

Зарплата плотника в офисе в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана191 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя199 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль191 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль220 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль191 000 ₸
Медиана191 000 ₸
Верхний квартиль220 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 191 000 ₸ и 220 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 220 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Бөрі-Құрылыс Карагандинская область ·

Плотник

от 300 000 ₸

Плотник Плотник Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: послесреднее Рабочих мес…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Санаторий Саялы Караганда ·

Плотник

от 220 000 ₸

Обязанности: выполнение плотницких работ на территории санатория Саялы, в зданиях и сооружениях, в теплицах, производить ремонт мебели по надобности Условия: 5/2 Официальное трудоустройство…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Kaz-metiz (Каз-метиз) Караганда ·

Плотник

от 220 000 ₸

Обязанности: Сборка, ремонт, усиление деревянных барабанов под стальные канаты Изготовление паллет, стеллажей, поддонов под готовую продукцию Требования: С опытом работы от 1 года и более У…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью ФинансАктив Карагандинская область ·

Плотник

от 200 000 ₸

Плотник Плотник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мес…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Казчерметавтоматика Карагандинская область ·

Плотник

от 200 000 ₸

Плотник Плотник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мес…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Строительное управление ТЭЦСТРОЙ Карагандинская область ·

Плотник

от 170 000 ₸

Плотник Плотник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессио…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (191 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (199 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 191 000 ₸ до 220 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 191 000 ₸ и четверть больше 220 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 191 000 ₸ — рыночный уровень, выше 220 000 ₸ — сильная четверть, ниже 191 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.