Зарплаты

Зарплата подсобного рабочего в Актюбинской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана119 219 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя119 219 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль119 219 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль119 219 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль119 219 ₸
Медиана119 219 ₸
Верхний квартиль119 219 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 119 219 ₸ и 119 219 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 119 219 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Восток нефть и сервисное обслуживание Актюбинская область ·

Подсобный рабочий

от 211 877 ₸

подсобный рабочий 4 разряда Подсобный рабочий Тип занятости: временная График работы: вахтовый метод Условия труда: тяжелые и вредные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не треб…

Временная работаБез опытаВ офисеАктюбинская область
Актюбинский филиал товарищества с ограниченной ответственностью Sinooil Актюбинская область ·

Подсобный рабочий

от 162 660 ₸

Подсобный рабочий Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Акционерное общество AltynEx Company Актюбинская область ·

Подсобный рабочий

от 120 000 ₸

Подсобный рабочий склада Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: по…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Rah-Man Holding Актюбинская область ·

Подсобный рабочий

от 85 000 ₸

Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
КХ РАССВЕТ Актюбинская область ·

Подсобный рабочий

от 85 000 ₸

подсобный рабочий Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
КХ ЮГ Актюбинская область ·

Подсобный рабочий

от 85 000 ₸

Подсобный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее сред…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (119 219 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (119 219 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 119 219 ₸ до 119 219 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 119 219 ₸ и четверть больше 119 219 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 119 219 ₸ — рыночный уровень, выше 119 219 ₸ — сильная четверть, ниже 119 219 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.