Зарплаты

Зарплата на полный день в Отеген-Батыре

Медиана — 326 000 ₸ в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 258 000 до 488 000 ₸; средняя — 394 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана326 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя394 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль258 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль488 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль258 000 ₸
Медиана326 000 ₸
Верхний квартиль488 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 258 000 ₸ и 488 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 488 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 89%.
  • Средняя (394 000 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М-Ломбард Отеген-Батыр ·

Специалист по работе с клиентами (ГРЭС)

264 516 – 286 559 ₸

Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
СмартХимТрейд Отеген-Батыр ·

Сотрудник в цех (производство)

250 000 ₸

Обязанности: Подача пустой тары на линию розлива уксусной кислоты, контроль за исправной работой оборудования. Упаковка готовой продукции в коробки. Требования: Аккуратность, внимательность…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
Ultradecor Trading Kazakhstan Отеген-Батыр ·

Сотрудник охраны

200 000 – 230 000 ₸

Уважаемый кандидат, прошу обратить ваше внимание, работа будет находиться на территории Damu Logistics, в п. Байсерке. Обязанности: Контроль за входом и выходом Регулярный обход охраняемой…

Полный деньБолее 6 летВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
POLPAN Insulation KZ Отеген-Батыр ·

Грузчик

280 000 ₸

Обязанности: Осуществление погрузки и выгрузки товара Контроль и обеспечение бесперебойной работы Требования: Работоспособность Ответственность Исполнительность Условия: Официальное трудоус…

Полный деньБез опытаВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
Восхождение Отеген-Батыр ·

Кладовщик

от 450 000 ₸

ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения. Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана…

Полный день1–3 годаОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz
Pro Oil Service Отеген-Батыр ·

Кассир АЗС (ГРЭС)

200 000 – 250 000 ₸

Міндеттері: Клиенттерге қызмет көрсету; Кассалық операцияларды жүргізу; Мұнай өнімдерін сату; Дүкен тауарларын сату және есепке алу; Жанармай құю станциясында (ЖҚС) тәртіпті сақтау; Есептіл…

Полный день1–3 годаВ офисеОтеген-Батыр
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (326 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (394 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 258 000 ₸ до 488 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 258 000 ₸ и четверть больше 488 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 326 000 ₸ — рыночный уровень, выше 488 000 ₸ — сильная четверть, ниже 258 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.