Зарплаты

Зарплата пожарного в офисе в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана178 800 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя178 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль178 800 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль178 800 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль178 800 ₸
Медиана178 800 ₸
Верхний квартиль178 800 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 178 800 ₸ и 178 800 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 178 800 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Карагандинский филиал товарищества с ограниченной ответственностью Семсер-Өрт сөндіруші Карагандинская область ·

Пожарный

от 209 000 ₸

пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: общее средн…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Караганды Инвест Карагандинская область ·

Пожарный

от 200 000 ₸

Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих ме…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Акционерное общество Аэропорт Сары- Арка Карагандинская область ·

Пожарный

от 190 000 ₸

Пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Аварийно - спасательная служба Серіктес Карагандинская область ·

Пожарный

от 180 000 ₸

Пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью MSM-Technology Карагандинская область ·

Пожарный

от 115 000 ₸

Пожарный Пожарный Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих м…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (178 800 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (178 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 178 800 ₸ до 178 800 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 178 800 ₸ и четверть больше 178 800 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 178 800 ₸ — рыночный уровень, выше 178 800 ₸ — сильная четверть, ниже 178 800 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.