Зарплаты

Зарплата торгового представителя в Атырауской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана578 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя494 444 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль578 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль578 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль578 571 ₸
Медиана578 571 ₸
Верхний квартиль578 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 578 571 ₸ и 578 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 578 571 ₸.
  • Средняя (494 444 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dizzy Атырау ·

Торговый представитель

400 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Установление контакта с торговыми точками Регулярное и спланированное посещение торговых точек Отслеживание своевременной поставки товара в торговую точку Отслеживание остатков…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Парасат Продукт (Торговый Холдинг) Атырау ·

Торговый представитель

250 000 – 700 000 ₸

ТОО «Парасат Продукт» — один из ведущих торговых холдингов в сегменте HoReCa. Уже более 13 лет мы успешно работаем на рынке и зарекомендовали себя как надежный партнёр для бизнеса. Мы специ…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Celtic Alba Атырау ·

Торговый представитель

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Обслуживание торговых точек; Реализация алкогольной продукции Увеличение и развитие клиентской базы в рамках своего маршрута; Выполнение планов продаж; Развитие и обслуживание…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Atyrau vine & spirits pro Атырау ·

Торговый представитель

250 000 – 500 000 ₸

В связи с расширением компании и формированием нового отдела AVS PRO приглашает в команду торговых представителей категории BC по алкогольному направлению. Мы ищем активных и ответственных…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Қазына Атырау Атырау ·

Торговый представитель

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сбор заявок вверенной территорий, посещение всех торговых точек Расширение базы клиентов • Консультация клиентов Организация поставок Размещение продукции на полках с соблюдени…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Sweet City Атырау ·

Торговый представитель

180 000 – 450 000 ₸

Уважаемый Кандидат, спасибо за интерес к Компании "Sweet city" Обязанности: Прием заказов на поставку продукции Контроль за наличием продукции в торговой точке Обеспечение и контроль выстав…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (578 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (494 444 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 578 571 ₸ до 578 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 578 571 ₸ и четверть больше 578 571 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 578 571 ₸ — рыночный уровень, выше 578 571 ₸ — сильная четверть, ниже 578 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.