Зарплаты

Зарплата торгового представителя в Кызылорде

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана351 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя351 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль351 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль351 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль351 666 ₸
Медиана351 666 ₸
Верхний квартиль351 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 351 666 ₸ и 351 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 351 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мир Инструмента Алматы Кызылорда ·

Торговый представитель

300 000 – 600 000 ₸

Требуется торговый представитель с навыками ведения переговоров и заключения договоров. Условия работы: 5-дневка с 8.00 до 17.00 Оклад + бонусы Дополнительные условия Оплата дорожных расход…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Полат Кызылорда ·

Торговый представитель

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Посещение торговых точек по маршруту. Сбор и оформление заказов. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие существующей клиентской базы. Выполнение плана продаж Требования:…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Алменов А.У Кызылорда ·

Торговый представитель

от 400 000 ₸

Обязанности: Знать 100% ОКБ(магазины по указанной территории) Презентация товаров, акция, поиск новых клиентов Сделать так, чтобы товар его компании оказался на полке в торговой точке Эффек…

Полный день1–3 годаГибридКызылорда
СВС-Юг Кызылорда ·

Торговый представитель

от 400 000 ₸

Обязанности: Продажа продукции: Продвижение и активная продажа масел (моторных, трансмиссионных, гидравлических и др.) для грузовых автомобилей; Консультирование клиентов по ассортименту, х…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
ЮЛА Кызылорда ·

Торговый представитель

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Активное продвижение продукции Посещение торговых точек согласно маршруту Выполнение плана продаж и задач Увеличение объёма продаж и базы клиентов Контроль над дебиторской задо…

СтажировкаБез опытаВ офисеКызылорда
Prima Distribution Кызылорда ·

Торговый представитель

260 000 – 260 000 ₸

Обязанности: Формирование заказов; Контроль выставления продукции на полке; Контроль маркетинговых договоренностей; Контроль долей на полке; Управление остатками, запасом; Выкладка товара и…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (351 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (351 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 351 666 ₸ до 351 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 351 666 ₸ и четверть больше 351 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 351 666 ₸ — рыночный уровень, выше 351 666 ₸ — сильная четверть, ниже 351 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.