Зарплаты

Зарплата продавца в офисе в Карагандинской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана95 863 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя101 892 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль95 863 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль95 863 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль95 863 ₸
Медиана95 863 ₸
Верхний квартиль95 863 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 95 863 ₸ и 95 863 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 95 863 ₸.
  • Средняя (101 892 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дубровина М.Ю. (Элита вкуса) Караганда ·

Продавец

от 250 000 ₸

Требования к кандидату : Опыт работы : 2 - 3 года Полная занятость , сменный график . Описания заявки : Добросовестный и энергичный продавец-консультант с опытом в работы в ритейле или HoRe…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Банный мир Караганда ·

Продавец

150 000 – 220 000 ₸

Обязанности: Консультация покупателей по банной продукции — Продажа товара и работа с кассой — Поддержание чистоты и порядка в магазине — Приём и выкладка товара Требования: Ответственность…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
ИП Уристемов Р.Б. Карагандинская область ·

Продавец

от 190 000 ₸

продавец-консультант Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требует…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Банный мир Караганда ·

Продавец

110 000 – 110 000 ₸

Обязанности: Консультация покупателей по банной продукции — Продажа товара и работа с кассой — Поддержание чистоты и порядка в магазине — Приём и выкладка товара Требования: Ответственность…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью Оптимальный Карагандинская область ·

Продавец

от 94 500 ₸

Продавец Сеть супермаркетов "Optima" Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП SpecialTrend (СпецТренд) Карагандинская область ·

Продавец

от 90 000 ₸

Продавец Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест: 1 Пр…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (95 863 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (101 892 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 95 863 ₸ до 95 863 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 95 863 ₸ и четверть больше 95 863 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 95 863 ₸ — рыночный уровень, выше 95 863 ₸ — сильная четверть, ниже 95 863 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.