Зарплаты

Зарплата в продажах в Абайской области

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 41 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 448 000 ₸. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя448 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (448 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALMAWINE Семей ·

Торговый представитель (г. Семей пакет ALMAWINE, Пиво Carlsberg)

до 650 000 ₸

Обязанности: увеличение объемов продаж расширение клиентской базы поддержание долгосрочных отношений с клиентами заключением договоров, контролем поставок и отслеживанием дебиторской задолж…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Тыштыбаев Арман Семей ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 350 000 ₸

1. О компании С 2020 года наша компания занимается интернет-торговлей и продажей популярных товаров для дома, автомобиля, электроники и гаджетов. Наши покупатели — жители самых разных город…

Полный деньБез опытаУдалённоСемей
Откликнуться на hh.kz
SD Trade In Семей ·

Торговый представитель

от 400 000 ₸

Мы ищем амбициозного и уверенного специалиста по продажам, который умеет работать на результат и хочет напрямую влиять на свой доход. Если ты умеешь находить общий язык с клиентами, развива…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
Торговый дом Азия-М Семей ·

Менеджер по продажам металлопроката

254 000 – 400 000 ₸

Обязанности: выполнение поставленного плана продажа металлопроката активный поиск и привлечение новых клиентов ведение переговоров заключение и ведение договоров формирование клиентской баз…

Стажировка1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
БЫЛИН В. Е. Семей ·

Продавец-консультант

от 250 000 ₸

Обязанности: Консультация клиентов Продажа товара Поддержка чистоты отделов Приемка и выкладка товаров Требования: Знания парфюма и косметики, либо опыт в сфере торговли Пунктуальность Комм…

Стажировка1–3 годаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz
СЕРИКОВ ЕРБОЛ СЕРИКОВИЧ Семей ·

Менеджер по продажам

300 000 – 600 000 ₸

Компания открывает набор на позицию менеджера по продажам. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и обучить всем необходимым навыкам внутри компании. Обязанности: • Ознакомление…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (448 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.