Зарплаты

Зарплата в продажах без опыта в Кызылорде

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана289 230 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя289 230 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль289 230 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль289 230 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль289 230 ₸
Медиана289 230 ₸
Верхний квартиль289 230 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 289 230 ₸ и 289 230 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 289 230 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TURAN AUTO KZ Кызылорда ·

Менеджер по продажам

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: - Продажа новых автомобилей клиентам автосалона. - Консультирование клиентов по моделям, комплектациям, условиям покупки, кредитования. - Оформление документов на продажу автом…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Пирим Кызылорда ·

Менеджер по продажам

300 000 – 600 000 ₸

✅ Требования: Навыки: Уверенные коммуникативные навыки; Навыки ведения переговоров и презентации; Умение работать с возражениями; Владение ПК (Word, Excel, 1C, ). Личные качества: Ответстве…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
ALTOR GROUP Кызылорда ·

Продавец-консультант

100 000 – 500 000 ₸

В нашу дружную команду открыт набор продавцов-консультантов (парни) 🔥 Обязанности: Вежливое обслуживание клиентов в торговом зале Презентация и продажа товаров Консультация по техническим х…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Sulpak Кызылорда ·

Продавец-консультант

250 000 – 450 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 250 000 до 450 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Без потолка — бол…

Полный деньБез опытаКызылорда
MonAmie, Сеть парфюмерно-косметических магазинов Кызылорда ·

Продавец-консультант

200 000 – 350 000 ₸

Просьба обратить внимание!!! МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ кандидатов на подработку, на частичную занятость. Рассматриваем кандидатов на долгий срок и на полный день!!! Условия работы: График работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Birinshi Lombard (Бірінші Ломбард) Кызылорда ·

Менеджер по работе с клиентами

180 000 – 300 000 ₸

Дружный и высокопрофессиональный коллектив «Birinshi lombard» будет рад принять в свои ряды активного, опытного, коммуникабельного и целеустремленного сотрудника! В ваши Обязанности будет в…

СтажировкаБез опытаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (289 230 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (289 230 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 289 230 ₸ до 289 230 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 289 230 ₸ и четверть больше 289 230 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 289 230 ₸ — рыночный уровень, выше 289 230 ₸ — сильная четверть, ниже 289 230 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.