Зарплаты

Зарплата в продажах в Каскелене

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана530 555 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя530 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль530 555 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль530 555 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль530 555 ₸
Медиана530 555 ₸
Верхний квартиль530 555 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 530 555 ₸ и 530 555 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 530 555 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AlCom Engineering Group Каскелен ·

Менеджер по продажам (B2B)

400 000 – 1 500 000 ₸

Staleks — производственная компания с 17-летней историей. Мы производим входные металлические двери и сотрудничаем с крупнейшими строительными компаниями Казахстана. В связи с расширением о…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
AlCom Engineering Group Каскелен ·

Менеджер по корпоративным продажам (B2B)

300 000 – 1 500 000 ₸

Staleks — производственная компания с 17-летней историей. Мы производим входные металлические двери и сотрудничаем с крупнейшими строительными компаниями Казахстана. В связи с расширением о…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
FreightLiner Каскелен ·

Менеджер по продажам услуг

150 000 – 800 000 ₸

В международную логистическую компанию, требуется менеджер по продажам. Нам нужны те, кто хочет хорошо зарабатывать. Требования: Знание казахского и русского языков Что вы получаете: Стабил…

Полный деньБез опытаВ офисеКаскелен
GOLD STREAM KZ (ГОЛД СТРИМ КЕЙЗЕТ) Каскелен ·

Менеджер по торговле

от 800 000 ₸

Менеджер по торговле с опытом маркетинга Обязанности: развитие клиентской базы и поиск новых партнеров; выполнение планов продаж; проведение переговоров и заключение договоров; продвижение…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
АБДУХАЛИКОВА Каскелен ·

Торговый представитель

от 550 000 ₸

Торговый представитель по развитию нового направления Компания — производитель полуфабрикатов — запускает новое направление: готовые закуски и обеды. Приглашаем торгового представителя с оп…

Полный день1–3 годаВ офисеКаскелен
Urban Каскелен ·

Менеджер по продажам

100 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Америкаға оқу бағдарламасы бойынша консультация Требования: Work&travel бағдарламасымен болсаңыз басымдық болады Студенттер 3-4 курс Условия: төлем жалақы + бонус

КонтрактБез опытаГибридКаскелен

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (530 555 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (530 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 530 555 ₸ до 530 555 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 530 555 ₸ и четверть больше 530 555 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 530 555 ₸ — рыночный уровень, выше 530 555 ₸ — сильная четверть, ниже 530 555 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.